上班需要工资卡,被惩戒了怎么办
如果您的工资卡被惩戒了,那么您将无法正常使用该卡接收工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位有义务按时足额支付劳动报酬,如果因工资卡问题导致您无法收到工资...
如果您的工资卡被惩戒了,那么您将无法正常使用该卡接收工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位有义务按时足额支付劳动报酬,如果因工资卡问题导致您无法收到工资...
办公楼卖出涉及多种税费,具体金额需根据税法规定和实际情况计算。一般来说,包括增值税、土地增值税、企业所得税等。若税费占比较大或涉及复杂情况,建议及时咨询税务专家。 ✫✫✫...
诉讼离婚必须要满足以下条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事...
你好,建议协商处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,你可以协商解决 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个...
首先,您需要在一年内向所在地劳动部门提出工伤认定申请,填写《工伤认定申请表》。申请时需要提交的材料包括伤者身份证复印件、用人单位工商营业执照复印件(或查询单)、劳动合同...
你好,建议及时还款 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可能会被起诉要求偿还 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个...
公务员收500元是否违规,取决于具体情境。若公务员利用职务便利,非法收受他人财物以为他人谋取利益,即使金额较小,也构成受贿。依据《中华人民共和国刑法》相关规定,受贿行为将受...
根据合同约定办理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你如何确定信息被盗...
被扣工资的理由是否合理,需要具体分析。如果扣工资的理由符合公司规定或合同约定,且事先告知了劳动者,那么扣工资是合法的。但如果扣工资的理由不明确、不合法或未事先告知劳动者...
要看案件具体情况判断 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 可以起诉的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5)...
信用卡透支后逾期不还款是一种违约行为,银行可以要求持卡人偿还本金以及逾期利息、滞纳金、超限费等;如果银行向法院起诉并胜诉了,持卡人还要承担诉讼费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题...
被诈骗5000元,应及时报警处理。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定,诈骗公私财物数额较大者将受到刑事处罚。若不及时采取行动,诈骗者可能逍遥法外,您的权益将无法得到有效保障...
子女房屋过户给父母所需费用因选择方式不同而异。若选择赠与方式,需缴纳房款3%的契税、测绘费、登记费等;若选择交易过户,则涉及契税、个税和营业税等。具体金额需根据房产价值和当...